Systemische Supervision
Meine „Übersetzungsleistung“
Supervision ist die Betrachtung und Reflexion professionellen Handelns und institutioneller Strukturen. Systemische Supervision im speziellen ist immer kontextbezogen. Als Ihre Supervisorin habe ich eine allparteiliche, lösungs- und ressourcenorientierte Grundhaltung. Das Wahrnehmen von Wechselwirkungen zwischen Person, Rolle, Funktion und Organisation ist essenzieller Bestandteil der Arbeit und ermöglicht eine „Übersetzungsleistung“ für den Einzelnen oder die Gruppe.
Supervision ist die Betrachtung und Reflexion professionellen Handelns und institutioneller Strukturen. Systemische Supervision im speziellen ist immer kontextbezogen. Als Ihre Supervisorin habe ich eine allparteiliche, lösungs- und ressourcenorientierte Grundhaltung. Das Wahrnehmen von Wechselwirkungen zwischen Person, Rolle, Funktion und Organisation ist essenzieller Bestandteil der Arbeit und ermöglicht eine „Übersetzungsleistung“ für den Einzelnen oder die Gruppe.
Die Auftragsklärung
Mit einer konkreten Auftragsklärung zu Beginn der Zusammenarbeit ist eine auftrags- und prozessbezogene Tätigkeit garantiert. Ziel ist es, eine handlungssichere Umgebung zu schaffen, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, selbst Lösungen zu generieren und dabei hilft, gesund zu bleiben.
Mit einer konkreten Auftragsklärung zu Beginn der Zusammenarbeit ist eine auftrags- und prozessbezogene Tätigkeit garantiert. Ziel ist es, eine handlungssichere Umgebung zu schaffen, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, selbst Lösungen zu generieren und dabei hilft, gesund zu bleiben.
Mein Methodenansatz
Ich bediene mich im Rahmen meiner supervisorischen Arbeit vieler kreativer Instrumente. Dazu gehören sprachliche Methoden wie lösungsorientierte, zirkuläre oder ressourcenorientierte Fragetechniken, Skulpturen oder Motivkarten. Dieser Methodenschatz bietet einen weiteren Zugang zu den Kernthemen. So können Probleme schneller „auf den Punkt gebracht“ werden.
Die Entwicklung aller Beteiligten
Da sich Supervisionskonzepte auf den Bereich der professionellen Arbeit und die Entwicklung aller Beteiligten beziehen, findet Supervision in Form von Einzel-, Gruppen-, Team-, und Leitungssupervision statt – immer abgestimmt auf Ihre Organisation.
Da sich Supervisionskonzepte auf den Bereich der professionellen Arbeit und die Entwicklung aller Beteiligten beziehen, findet Supervision in Form von Einzel-, Gruppen-, Team-, und Leitungssupervision statt – immer abgestimmt auf Ihre Organisation.
Systemische Supervision für Pflegekräfte
Aktuell stehen alle, die im medizinischen Bereich tätig sind, unter einem enormen Druck. Dies äußert sich unter anderem in einer deutlichen Zunahme psychischer Belastungen aller Beteiligten.
Psychische Gesundheit wird maßgeblich durch drei wesentliche Aspekte beeinflusst:
- Gute Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitssicherheit
- Wertschätzung und Respekt untereinander
- Rollenklarheit
In meiner systemischen Beratung gehe ich insbesondere auf diese Faktoren ein, um Sie präventiv oder anlassbezogen in Ihrem Arbeitsumfeld zu unterstützen. Ich bin selbst examinierte Krankenschwester und kenne den Pflegebereich aus der Praxis.
In einem neutralen Raum können Sie praxisrelevante oder fallbezogene Themen betrachten. So wird systemische Einzel- und Teamsupervision nutzbringend für alle Beteiligten ein präventiver Ansatz für Ihre Organisation.
